北京白癜风医院 http://ask.bdfyy999.com/前一天刚传出新赛季50人名单中，足校出品球员占了一半；今天就又发布“最严限薪令”——足校培养出来的球员年薪封顶万元，3年内封顶万元。释放出这一系列重磅改革举措的，正是中超豪门广州恒大淘宝。那么，恒大的这份所谓“最严限薪令”，严到什么程度呢？有什么特殊意义呢？笔者可以用9个字进行提炼解读，即“吃螃蟹，立规矩、谋长远”。吃螃蟹印象中，这些年里，恒大不时就会出台或下发一些贴有“最严”标签的政策、通知，远的不说，今年3月份，其就向入籍球员费南多，下达了队史最严、最狠的一则处罚通知——费南多因为严重怠训，旷训，逾期归队，被处以万人民币的罚款。这则罚款通知可谓轰动一时，意义深远。而今，恒大推出“最严限薪令”，再次显示了他们从严治军，强化管理的信心，也彰显了恒大老板许家印铁腕治军的决心。根据恒大发布的《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》，足校培养球员封顶年薪万元、最低年薪3.6万元。同时，球员晋升至一线队的三年内，封顶年薪不超过万元。其实，早在年底，中国足协就专门做出了限薪规定。其中，明确指出，赛季新签约的国内球员年薪最高万元，U21球员年薪最高30万元（累计出场时间达标者不受限制）。现在，恒大在俱乐部层面，率先将中国足协的限薪政策进行了落实和细化，尤其是将最高年薪数额设置为足协规定数额的一半，无疑再次成了“吃螃蟹者”，也成就了“最严限薪令”。立规矩有人说了，恒大此番限薪新政仅适用于恒大足校培养晋升至俱乐部的全体球员。如此划范围、分类别的限薪，让实际效果大打折扣，甚至有作秀嫌疑。实际上，这完全是一种误解。在讨论这个问题之前，需要先弄清楚恒大现在阵中，有多少足校出品的球员。其实，此前一天，恒大已经给出了答案：新赛季里，在恒大刚刚敲定的一线队、预备队50人大名单中，有半数球员出自恒大足校。如果再算上全部由恒大足校U19球员组成的梯队，那恒大足校培养出来的球员目前一共是50人。这也就意味着，恒大此番限薪令的覆盖范围，至少占了恒大一线队、预备队和梯队总人数的75%以上。值得一提的是，恒大在此次公布的薪资方案中，在适用范围内明确规定，俱乐部一线队每赛季从预备队、梯队选拔球员晋升。按照这样的态势，恒大足校出品的球员，在恒大各级队中所占比例，只会持续增加，而受到限薪政策影响的球员，也会不断增加。这，就是恒大立下的可持续发展的新规矩。谋长远熟悉恒大的球迷从赛季初应该已经发现了一些微妙之处，比如，曾诚、冯潇霆等多名老将离队，这其实已经为恒大重用足校年轻球员，并推行薪资调整等一系列改革，埋下了伏笔。一方面，这给了恒大一线队中其他球员足够的压力；另一方面，这也让恒大足校的孩子们看到了更大的希望。必须要说的是，恒大老板许家印明确指出，必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念，必须要有竞争机制。其中很关键的一条，就是在一线队实施“末位下放制”，在预备队实施“首位晋升制”，就是要最大程度激发所有球员的潜力，形成球员之间激烈的、良性的竞争机制，这个竞争机制要常态化，并且要长期实施。应该说，恒大此番调整薪资政策，就是细化完善竞争机制的有效杠杆。按照新的薪资政策，恒大足校培养球员从入选俱乐部梯队开始，可以通过不断晋升、晋级，到最后踢上一线队绝对主力，年薪将从3.6万元升至最高万元，涨幅倍，这足以激励球员在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争中脱颖而出。在国内球员身价虚高的背景下，这种薪资级别的设置调整，将会进一步优化薪资水平，激发出所有队员的向心力、凝聚力、战斗力，并引导年轻球员树立正确的金钱观，用奋斗和拼搏去实现自己的人生价值，书写精彩的绿茵篇章。这也是恒大谋长远的具体体现和生动实践。
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