作为老板或者身为管理者，带团队时一定要避免“螃蟹效应”，谨防恶性竞争，否则团队很难成事，有理。“螃蟹效应”源于一个很有意思的自然现象：在竹篓里放入一群螃蟹，然后不用盖上盖子，螃蟹也无法爬出来。因为当竹篓里有两只或两只以上的螃蟹时，它们中的每一只都会争着抢着朝出口处爬，谁也不愿意落后，后面的螃蟹会用大钳子拼命地拉上面的螃蟹，将其拖到下层，自己踩着它向上爬，它下面的螃蟹也会这样做，把它拉下来。如此循环往复，就没有一只螃蟹能够爬出去。作为老板或者管理者，在带团队时，螃蟹效应是比较常见的，比如，有的团队成员目光短浅，只
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